1、可持續發展理念
秉持“客戶導向，員工成長，誠信務實，合作共贏”的企業核心價值觀和“遵紀守法、尊重員工、持續發展、回饋社會”的企業社會責任方針，積極追求企業經濟增長與社會責任的有機統一。始終以為股東和債權人、為員工、為客戶、為社區、為可持續發展貢獻力量為己任，積極推動利益相關方社會責任的履行，保護員工合法權益，從事環境保護和社會公益活動，促進公司與社會的協調、和諧發展。
2、員工關愛
人是企業價值的創造者，人力資源是的核心資源，是核心競爭力的基本組成要素。實施“一流的人才”戰略，促進人力資源的培養與開發，實現與員工的共同成長。2020年總人數為87,346人，服務于的不同業務領域?！?
3、推進綠色發展
環境保護與節能減排始終是公司可持續發展戰略的重要內容，深知保護環境和創建可持續發展社會的重要意義，將環境保護融入到的每個運營環節以及整個產品的生命周期之中。根據ISO14001:2015，建立并實施EHS管理體系，且每年接受內外部審核。EHS管理體系適用于所有區域，應用于產品的設計、開發、制造、交付和服務過程中各階段的環境保護管理。2020年，未涉及環境相關違法事件及相關處罰。
